
根据2025年香港《施政报告》上阳网,接下来香港的人才政策将进入一个从“广纳人才”向“精准筛选”和“精英引进”深度转型的阶段,政策导向更加注重人才的质量、对香港的实际贡献以及与香港发展的长期契合度。
2025香港《施政报告》回顾过去三年香港施政成果,多项数据反映出香港的积极变化,要点归纳:
香港经济由负转正,预计2025年增长2%至3% 金融中心排名全球第三,竞争力排名世界前三 人才竞争力跃居全球第四,安全城市排名第七 家庭月入中位数三年增长约11%,增加3000港元 公屋上楼周期平均等待时间6.1年缩短至5.1年在人才政策方面,香港各项人才计划核心变化:
香港优才计划:评估体系改革,取消综合计分制,改为“12选6”评核机制(涵盖年龄、学历、收入、工作经验等维度),强调精准筛选,更看重对香港经济发展的实际贡献潜力。
展开剩余94%香港高才通计划:续签审核趋严,强调在港关联,续签时重点审核是否在港实际工作、居住或开展业务,严厉打击“挂靠”行为。
香港留学:扩大非本地生招生规模,增强教育吸引力,资助院校的非本地生自费就学人数上限,由本地学额的40%提升至50%,研究院研究课程的自资学额上限也有所提高。
香港专才计划:鼓励企业家自雇,提供创业支持,为通过专才计划在港创办公司的申请人提供更多创业基金补贴。
投资移民计划:门槛降低,投资选项更灵活,购买住宅物业的投资门槛从5000万港元降至3000万港元,非住宅物业(如商业、工业)的可计入投资额上限从1000万港元提升至1500万港元。
总的来看,目前香港人才政策从“抢人才”转向“挑人才”,更注重硬实力和实质贡献。
基于当前的政策变化,如果我们正在考虑通过申请人才计划拿到香港身份,那么务必要根据新的政策导向,对自身综合条件进行全面评估,确保申请顺利,并提前做好续签安排,以便最终能成功拿到香港永居身份。
如果有意香港身份,也可以先找我们进行评估和规划(银河集团DD:19007563909),银河专注香港身份服务18年,也是香港人才办官网指定的长期战略性合作伙伴,银河可以为您提供香港身份规划(优才/高才/专才/留学/投资移民)一站式服务,7年全周期个性化定制香港身份申请及续签永居方案。
一、香港优才计划是什么香港优才计划是港府于2006年推行的一项面向全球的优秀人才吸纳计划,旨在吸引具有良好教育背景的高技术人才或优秀人才来港定居,以提升香港在全球市场的竞争力。
因为香港优才申请无需提前获得香港雇主聘用,且续签要求相对灵活,不硬性要求在港居住天数或特定工作,使其成为备受欢迎的获取香港身份的方式。
根据香港入境处官网对优才申请的规定,香港优才计划申请人必须先符合4项基本资格的要求,才可按计划下两个评核机制的其中之一接受进一步评核,如不符合要求其申请将会即时被拒绝,不获继续处理。
1️⃣基础申请资格
年龄:年满18周岁;
品格:无犯罪记录及不良入境记录
学历:具备良好的学历,通常为认可大学的学士学位或以上
经济:有足够的经济能力支持自己在港生活(个人不少于12万港币,家庭不少于36万港币)
2️⃣评核机制二选一
优才申请人符合以上基础资格,方可按计划下两个评核机制的其中之一接受进一步评核。
成就计分制:要求申请人曾获得杰出成就奖(例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项)或取得重大行业成就奖项,如不符合其申请会即时被拒绝。
综合计分制:从年龄、学历、语言、工作经验、全年收入、业务所有权这6个维度综合判断申请人的条件。并且在这6个维度下,再细分为12项评核标准,任意满足其中6项要求即可递交申请。
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二、2025香港优才最新政策1、全新的综合评估体系上阳网
香港优才计划综合评分机制根本性改革,取消了沿用多年的打分制(满分245分,80分及格),取而代之的是“12项评核准则”问卷。申请人需要在这12项标准中,至少满足6项,才具备递交申请的资格。
目前这12项标准主要涵盖以下六个维度:
年龄:50岁或以下。
学历:拥有合资格大学的硕士或博士学位,特别是STEM(科学、技术、工程、数学)专业背景的申请人更具优势。合资格大学名单全球共约205所,内地包括清华、北大等24所高校。
语言能力:精通中文和英文,或中文加一门外语。良好的英文能力通常需要雅思7分、托福94分或大学英语六级520分等证明。
工作经验:包括5年及以上学位水平工作经验、3年及以上名企或特定领域(如金融、科创)工作经验、2年及以上国际工作经验等。
全年收入:申请前一年的全年收入达到100万港币或以上(需提供完税证明)。
业务所有权:拥有年盈利达500万港币或以上的业务实体,或持有上市公司一定比例的股份。
2、审批周期明显缩短
香港成立了专门的“优才评核委员会”负责审核,旨在将平均审批周期缩短至3-6个月。同时,新政引入了“拒批函明确原因”机制,若申请被拒,入境处会明确指出不符合要求的项目,便于申请人改进。
3、续签要求更加强调“真实贡献”
优才续签的核心是证明申请人已在香港定居或对香港经济发展有所贡献,新政要求续签时需提供在港的居住证明(如租房合同、水电费单)、稳定工作及收入证明(如雇佣合同、薪金银行流水、强积金供款记录)、或在港真实运营业务的证明,空挂职位或空壳公司将难以通过续签审核。
4、新增主动邀请机制
香港入境处会主动向全球顶尖人才(如科技领军人物、金融资深专家、诺贝尔奖得主、奥运奖牌获得者等)发出邀请,此类申请人可享受优先审核通道。
5、仍然取消配额限制
2025年继续取消年度配额限制,符合条件即可申请,无需竞争名额。
2025年新政实施后,香港优才计划门槛大幅提高,更加青睐高学历(尤其是名校STEM专业硕博)、有名企背景或丰富国际工作经验、高收入人士以及企业家。对于符合条件的申请人而言,由于筛选更精准,竞争相对明确,获批速度可能更快。但对于大部分条件一般的潜在申请人,无法满足新政要求,则不再具备申请资格。
要是正在考虑是否申请优才,切记要按照最新的评核表做好评估,确认符合条件后再提交申请。
三、新版香港优才适合申请人群优才新政策下,哪些人更适合申请?根据最新的获批数据导向,以下几类人群在申请香港优才计划时将更具优势:
📍名校毕业生:拥有全球合资格大学(特别是205所认可院校)硕士或博士学位的申请人,尤其是STEM(科学、技术、工程、数学)专业背景的硕博人才更受青睐。
📍名企从业者:拥有不少于3年在知名企业(如世界500强、上市公司)工作经验的申请人,知名企业范围包括但不限于阿里、华为、腾讯等高科技技术人才密集型的大厂。
📍高收入人士:申请前一年度全年收入达到100万港币或以上的申请人。
📍企业家/企业股东:持有盈利500万港币以上的企业(占股50%以上)或上市公司(占股10%以上)的申请人。
📍特定行业人才:从事金融、创新科技、国际贸易等香港急需行业的人才,符合香港人才清单(已扩容至60项)的申请者将获得显著优势。
📍具备海外工作经验背景者:拥有2年以上海外工作经验的申请人上阳网。
数据显示,优才新政实施后,获批人才高度集中在与香港经济发展战略紧密相关的行业,金融及会计服务(占比32.95%)和资讯科技及电讯(占比23.31%)是两大主力行业,合计占比超过一半,一方面反映出香港巩固国际金融中心和建设国际创新科技中心的定位,另一方面也表明港府想要加快引进特定相关行业的优秀人才。
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四、香港优才计划办理流程1、申请资格评估
准确的评估是成功申请的第一步,我们首先要确认自己是否符合目前优才的基本资格,目前12项评核准则虽然看起来不复杂,但是优才每一项证明都需要严格的证明材料,对于其中拿不准的项目(如语言成绩、工作经验等),可以先找专业的机构做好评估。
需要提醒大家的是,未经香港入境处认可的学历证明,不符合要求,切勿被不良中介蒙骗。
2、准备优才申请相关材料
提前准备好申请相关的证明材料,这是最关键且繁琐的步骤,每一份材料需真实、完整,切勿遗漏,需要准备的材料通常包括:
📍个人身份证明:身份证、港澳通行证、护照等。
📍学历证明:毕业证书、学位证书及由学信网等机构出具的认证报告。
📍工作经历证明:雇主推荐信、在职/离职证明、劳动合同等,用以证明工作年限、职位及成就。
📍语言能力证明:如雅思(7分或以上)、托福(94分或以上)成绩单,或证明精通中文的文件。
📍财务证明:银行存款证明等,证明有能力负担在港生活开支。
📍赴港计划书:阐述你的专业优势、成就以及赴港后的工作或业务计划,这是展示你价值的重要文件。
其他:如已婚需提供结婚证,有受养人需提供关系证明等。
3、线上提交申请
通过香港入境事务处官方网站在线填写申请表,并上传所有证明文件的电子版,提交后需在线缴付申请费。提交成功后,入境处会提供档案编号,用于后续查询进度。
4、等待审批与补件
审批时间通常约为6至9个月,期间,入境处可能会要求补充材料,需及时响应。审批完成后,入境处会通过电子邮件通知结果。
5、获取电子签证
申请获批后,需按通知缴付签证费,随后会获发电子签证。持电子签证等相关材料,到当地出入境管理部门办理为期2年的赴港逗留签注(D签)。
6、赴港激活签证并办理香港身份证
在电子签证发出的3个月内,持有效的港澳通行证(附D签)和电子签证首次入境香港,签证即被激活。入境香港后,需在30天内前往香港人事登记办事处办理香港居民身份证。
7、进入续签阶段
通过香港优才计划综合计分制获准来港的人士,首次入境一般可获准在港逗留36个月(3年)。续签时,需提供证明文件,令入境处信纳你已采取来港定居的步骤并在香港居住(例如受聘担任支薪职位或已建立业务),并且对香港有所贡献(例如担任学位程度、专家水平或高级的支薪职位,或于香港建立业务)。
银河集团香港优才计划服务流程,为您提供从香港身份办理、激活、续签、永居一整套服务:
建议大家在申请优才计划获批后,就需要规划好续签安排,为后续成功续签以及拿香港永居身份打好基础。
五、香港优才续签与永居要求根据香港入境处官网对优才计划续签的最新政策,按照综合计分制获批的优才签证,在续签时需要满足以下要求:
已于香港定居生活的证明; 对香港有所贡献,例如担任相当于学位程度、专家水平或高级的支薪职位,且获得稳定收入,或于香港建立具合理规模的业务。新增的这一项“稳定收入”要求,即意味着香港优才续签从以往的“形式证明”开始转向“实质贡献”。
香港优才续签并不复杂,概括起来也就两点:定居生活,或对香港有所贡献。
✅香港定居生活:
入境处会从申请人是否在港有居住地、有生活痕迹来判断是否符合“定居”或是否有意向到港“定居”的重要证明。
在续签时,可以向港府提供以下文件证明:
子女在港就读证明(如成绩单、学生手册); 在港的惯性住所通讯住址; 在港购买的车辆、上牌及香港驾照证明; 在港购买保险的相关证明; 在港手机的香港电话网络入网证明; 公用单据(水电煤气、网费等); 金融机构单据(银行月结单等); 香港信用卡与按时还款记录证明;✅对香港有所贡献:
去香港工作(就业于香港公司+稳定收入);
去香港创业(需要自己在香港注册公司并且正常运营)。
目前香港优才续签收紧后,需要同时证明“通常性居住”+“稳定收入”才符合续签要求,如果无法在香港就业产生收入或长期在港生活,也可以考虑通过开公司自雇的方式做续签,银河7年全周期服务(DD:19007563909),帮您搭建完整自雇流程,更省心拿香港永居!
在具体的续签方案上,优才申请人需要根据自身情况选择适合的续签路径:
1、在港受雇续签
根据2025年最新数据,提供完整香港雇佣证明的申请人续签成功率维持在90%以上,这一方案要求申请人在续签时提供与香港公司签订的正式劳动合同、不少于6个月的薪金银行流水、强积金供款记录以及薪俸税缴纳证明。
受雇公司资质:入境处对雇主公司的资质也有隐性要求,通常希望是实体运营且有合理业务规模的企业,空壳公司或明显为续签而设立的公司可能无法作为有力证明。 薪资水平:薪资水平虽然没有明确规定,但需要满足香港市场平均水平,如果月薪过低可能被视为“非专业性工作”而影响续签评估。 在港居住证明:需提供在香港拥有惯常住所的证明,包括租房合同、购房协议(如有)等居住权属文件,以及水电费单、燃气账单等实际居住痕迹凭证,住所形式不限,租房或自购物业均被认可。2、创业自雇续签
自雇续签因为其极高的灵活性,已成为越来越多优才人士的选择,尤其适合已有创业意向或已有业务的申请人。目前,优才自雇续签的审核相对比较宽松,需要提供公司审计报告、业务合同、办公室租赁证明等系统证据,对是否招聘员工以及薪资没有明确规定。
基础条件:利得税、公司审计报告、有实际办公地址、稳定流水及派薪,入境处特别关注公司的实际运营活动,因此建议保留完整的业务往来邮件、发票、服务协议等证明材料。 经济贡献:新政强调对香港产生的经济贡献,对于自雇人士而言,企业利得税和薪俸税是体验经济贡献的必要证明,收入越高更易获得长期续签。 离港情况说明:离港的次数、期间及原因需合理,例如因工作外派、家庭探亲、短期进修等正当理由离港,需提供相关证明(如雇主外派函、亲属关系证明),并说明返港计划。3、综合贡献续签
混合方案适用于无法全职在港工作或创业的申请人,通过组合多种贡献方式满足续签要求。常见做法包括:在港兼职工作(需提供正规雇佣合同和税单)、担任香港公司董事或顾问(有会议记录和合理报酬)、投资本地项目(如购买商业物业或参与基金)、子女在港就读国际学校等。这类方案的成功关键在于证明“与香港有密切联系并能持续作出贡献”。
如果在申请香港优才获批后,主申请人无法长期留港,且受养人也不在香港,可以通过在香港创业开办业务或参与业务,证明对香港产生的经济贡献,来完成续签。
在没有太多时间频繁赴港、无法长期赴港工作、不能到香港定居,或者无法与香港产生强联系的情况下,优才创业自雇续签无疑是最佳选择。
✅香港优才转永居条件
7年时间:这7年的居住时间必须是连续的,不能有任何中断;
通常性居住:需证明连续7年通常性居住于香港,无严格离港时间限制,但需提供合理说明,建议单次连续离港时间建议不超过6个月;
与香港关联性:需证明与香港有紧密关联,例如在港工作、子女在港读书等;
面试准备:可能被要求解释离港原因、阐述未来在港发展计划;
无犯罪记录:需提供无犯罪记录证明。
无论如何,规划香港身份都是一个长期的过程,需要我们提前做好准备,如果正在考虑申请优才计划,建议首先对照“12项评核准则”进行严格的自我评估上阳网,确保至少满足6项,并提前规划好赴港后的工作、生活安排,为后续续签和转永居打下坚实基础。
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